Αν η απάντηση από τον υποψήφιο εργοδότη σου αργεί τότε μάλλον κάπου έχει γίνει κάποιο λάθος. Τα περισσότερα λάθη ή παραλήψεις είναι πολύ συνηθισμένα και εύκολο να αποφευχθούν. Η παρακάτω λίστα με τα dos & don’ts θα σε βοηθήσει να δημιουργήσεις ένα εύκολο και αποτελεσματικό σύστημα αναζήτησης εργασίας.

Don’ts

Dos

1. Στέλνεις παντού το CV, στον οποιοδήποτε έχει αναρτήσει, αγγελία εύρεσης προσωπικού. 1. Η αποστολή πρέπει να είναι εστιασμένη. Να ανταποκρίνεσαι στη περιγραφή θέσης και να σε ενδιαφέρει πραγματικά η συγκεκριμένη αγγελία.
2. Στέλνεις ένα συνημμένο αρχείο μόνο με το CV, χωρίς θέμα και εισαγωγική πρόταση στο email. 2. Πάντα στην αποστολή του βιογραφικού γράφουμε θέμα στο email και μαζί με τον χαιρετισμό μας, την ακριβή θέση που μας ενδιαφέρει.
3. Βιογραφικό με λάθος σύνταξη και καθόλου συνοχή που δεν αναδεικνύει τα προσόντα σου. 3. Το CV πρέπει να είναι περιεκτικό, με σωστή δομή, χωρίς ορθογραφικά. Ιδιαίτερη προσοχή στη φωτογραφία. Επαγγελματική & με καλή ανάλυση!
4. Δε σημειώνεις σ‘ ένα αρχείο που, πότε και σε ποιόν έστειλες email. 4. Δημιουργία αρχείου με ημερολόγιο για να θυμάσαι που έχεις στείλει, αν και με ποιόν μίλησες. FEEDBACK!
5. Δε είσαι σχεδόν ποτέ διαθέσιμος στο κινητό σου, ούτε διαβάζεις καθημερινά τα email σου. 5. Σηκώνεις πάντα το τηλέφωνο σου ή καλείς εσύ μόλις είσαι διαθέσιμος. Διαβάζεις καθημερινά τα emails σου. Αν σε θέλουν για συνέντευξη πώς θα σε βρούνε;

 

Μη ξεχνάς ότι η πρώτη εντύπωση μένει! Με 5 απλά βήματα μπορείς να δείξεις επαγγελματισμό και να γίνεις αμέσως αρεστός. Αν θέλεις πραγματικά τη δουλειά όπου υποβάλεις αίτηση θα πρέπει να επιμεληθείς και την πρώτη επαφή. Ο γραπτός λόγος είναι εξίσου δυνατός με το προφορικό και μπορεί να σου ανοίξει διάπλατα τις πόρτες ευκαιριών. Να θυμάσαι το πιο σημαντικό είναι η… ΘΕΤΙΚΗ ΣΚΕΨΗ!